Expert(e) en sinistres — Cautionnement Laval — Poste en cabinet
À propos de l'opportunité
Vous évoluez en assurance, en droit, en comptabilité ou en gestion de projets de construction et cherchez à vous démarquer dans un créneau hautement spécialisé ? Un cabinet d'expertise en sinistres reconnu à l'échelle nationale pour son expertise en cautionnement cherche à ajouter un(e) expert(e) à son équipe en pleine expansion à Laval. C'est une occasion rare de percer dans une niche où l'expertise se fait rare — et où votre bagage, même s'il vient d'un autre domaine, peut être un véritable atout.
Responsabilités principales
Assurer le suivi et la gestion de contrats de construction dans le cadre de réclamations en cautionnement
Mener des enquêtes et interpréter des libellés contractuels et conditions de couverture complexes
Rédiger des rapports d'une manière organisée et professionnelle
Superviser et orienter des consultants, avocats, entrepreneurs et ingénieurs pour assurer une résolution efficace des sinistres
Maintenir des connaissances à jour sur la jurisprudence applicable à l'industrie du cautionnement et de la construction
Obtenir, si nécessaire, le permis d'expert en sinistres requis (formation à prévoir)
Profil recherché
Plus de 3 ans d'expérience en cautionnement ou dans un domaine connexe (droit de la construction, ingénierie, gestion de projet)
Permis d'expert en sinistres, ou en voie de l'obtenir
Diplôme universitaire ou compétences pertinentes acquises par l'expérience et la formation
Bilinguisme requis (français et anglais) — indispensable
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication avec les parties prenantes
Compétences en comptabilité et en calcul; connaissances pratiques d'états financiers, un atout
Bonne maîtrise des outils informatiques, dont Excel et Word
Capacité à travailler de façon autonome, avec peu de supervision
Capacité à se déplacer localement pour l'examen de sites ou de projets
Curiosité et volonté d'apprendre une niche très spécifique
Conditions et avantages
Lieu : bureau de Laval
Mode de travail : présence au bureau plus soutenue en première année (environ 3-4 jours/semaine) pour la formation
Rémunération : régime compétitif de type cadres supérieurs, structuré autour d'un salaire fixe puis d'une transition vers un modèle basé sur le taux horaire facturé une fois autonome
Accès à une équipe pluridisciplinaire nationale cumulant plus de 150 années d'expérience combinée
