Directeur(trice) du développement des affaires - assurance de dommage

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du développement des affaires dont le rôle sera avant tout de mobiliser, développer et coacher une équipe de vente. Cette personne agira comme un véritable leader de terrain, responsable de faire évoluer les pratiques commerciales, d'accompagner les gestionnaires et de bâtir une culture forte de développement des affaires.

Responsabilités

• Mobiliser, développer et responsabiliser l'équipe de développement des affaires.
• Accompagner les gestionnaires et les producteurs afin d'améliorer leurs performances commerciales.
• Élaborer des programmes, outils et initiatives favorisant le développement des affaires.
• Définir les objectifs individuels et assurer le suivi des plans d'action.
• Développer la présence de l'organisation lors d'événements, activités de réseautage et initiatives commerciales.
• Agir comme mentor lors de situations complexes touchant le service à la clientèle ou la relation avec les clients.
• Promouvoir les meilleures pratiques, les normes et les politiques de l'entreprise.
• Favoriser un environnement mobilisateur axé sur la performance, la collaboration et le développement des talents.
• Au besoin, assurer la gestion d'un portefeuille limité de clients stratégiques.

Profil recherché

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement des affaires B2B.
• Expérience dans le secteur de l'assurance fortement privilégiée.
• Excellentes aptitudes en coaching, développement et mobilisation d'équipes de vente.
• Leadership reconnu et forte crédibilité auprès des équipes.
• Solide sens des affaires et vision stratégique.
• Capacité d'influencer positivement les équipes et de faire évoluer les pratiques commerciales.
• Excellente prise de décision.
• Courage de gestion et aptitude à remettre le statu quo en question.
• Grande tolérance à l'ambiguïté et capacité à évoluer dans un contexte en changement.
• Résilience, persévérance et orientation résultats.