Chez Synex Assurance | Deslauriers, le client est au cœur de nos priorités. Nous nous démarquons par notre qualité du travail et notre service à la clientèle hors pair.

Tu désires toi aussi te joindre à une équipe de passionnés et faire la différence? Notre équipe est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de compte en assurance des entreprises. Tu agiras de concert avec le courtier producteur pour la prise en charge et le conseil aux clients.

Vos principales responsabilités à ce poste :

• En collaboration avec le courtier producteur de son équipe, le ou la chargé(e) de compte devra traiter, analyser et effectuer les suivis des demandes de sa clientèle ;

• Analyser les risques et offrir le meilleur produit à la meilleure qualité et au meilleur prix possible selon les besoins du client ;
• Utiliser ses habiletés de fin négociateur pour obtenir les meilleures conditions possibles auprès des assureurs ;
• Effectuer la surveillance des renouvellements selon les échéanciers ;
• Soutenir sa clientèle lors de sinistre et en assurer un suivi rigoureux ;
• Jouer un rôle central pour la rédaction de la documentation et des offres au client ;
• Superviser l’émission, les modifications et les annulations de polices selon les procédures ;
• Faire la facturation;
• ET parce que la collaboration est au centre de tout : soutenir, accompagner et réaliser des tâches propres à son équipe.

L’ADN recherché :

• Détenir un permis en assurance de dommage des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers ;
• Cumuler une expérience professionnelle de minimalement 3 ans en assurance des entreprises ;
• Maîtriser les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook …) ;
• Être familier(ère) quant au domaine de l’assurance de dommages et des différents systèmes et outils pertinents (par exemple Acturis) ;
• Avoir un excellent sens de l’organisation ;
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;
• Chercher à travailler en équipe et à susciter la collaboration ;
• Faire preuve d’une grande éthique professionnelle.

Ce que nous t’offrons :

• Horaires de travail hybrides pour une meilleure flexibilité.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Stationnement gratuit sur place ou accès facile via les transports en commun.
• Avantages sociaux complets après 3 mois (assurance vie, médicaments, invalidité, dentaire).
• Remboursement de 50 % de vos activités sportives, jusqu’à 300 $ par année.
• Service de télémédecine virtuelle disponible.
• 3 semaines de vacances par année, au minimum, selon expérience.
• 10 journées de congés maladie, plus 2 journées mobiles.
• Club social, fêtes de fin d’année, café gratuit et cafétéria sur place.

Et bien d’autres avantages vous attendent dans un environnement où votre bien-être et votre réussite vont de pair.